Wilt u gastouder worden?
Direct inschrijvenInschrijfformulier gastouders
Dit is hét moment!
Wilt u gastouder worden? Dan is dit het moment! Momenteel is er een groot tekort aan gastouders en lopen de wachttijden bij kinderdagverblijven op tot wel drie jaar. De kans dat u snel veel opvangkinderen krijgt is dan dan ook groot, wij verwerken maandelijks rond de 300 nieuwe aanvragen in heel Nederland! Krokodilletje helpt u om snel als nieuwe gastouder aan de slag te kunnen! Het komt helaas te vaak voor dat wij kinderen niet kunnen plaatsen en ouders moeten teleurstellen door een tekort aan gastouders. Wist u dat u als gastouder een maandinkomen kunt genereren die kan oplopen tot ruim €3250,- welke op uw rekening wordt gestort!
Vereiste leges bij registratie als gastouder
In sommige gemeenten worden leges (kosten) geheven voor het registreren van een gastouder in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Deze kosten kunnen oplopen tot wel €750,-. Als gastouderbureau staan wij hier absoluut niet achter, maar helaas hebben wij hier geen invloed op: het is een gemeentelijke regeling waar wij en u niet omheen kunnen.
Laat de leges u niet tegenhouden — wij hebben de oplossing!
Bij Gastouderbureau Krokodilletje vinden we het belangrijk dat geld geen drempel vormt om gastouder te worden. Daarom hebben wij als enige gastouderbureau in Nederland een unieke regeling in het leven geroepen:
Legesregeling van Krokodilletje
Wat houdt dit in?
-
Wij schieten het volledige legesbedrag voor.
-
U ontvangt van ons direct 25% van het totaalbedrag cadeau.
-
De overige 75% verrekenen wij maandelijks met uw uitbetalingen, verspreid over 12 maanden.
-
U voelt het dus nauwelijks in uw portemonnee, terwijl u wél direct kunt starten!
Deze regeling is exclusief beschikbaar voor gastouders die opvang bieden vanuit hun eigen woning.
Wilt u gastouder worden, maar vormen de hoge legeskosten een obstakel?
Laat dat geen belemmering zijn. Dankzij onze regeling kunt u direct van start, zonder grote investering vooraf.
Vraag vandaag nog meer informatie aan via ons contactformulier.
Opleiding tot gastouder: Gratis twee routes naar jouw diploma
Wil jij gastouder worden en heb je nog een diploma nodig? Bij Krokodilletje begrijpen we dat iedere (toekomstige) gastouder een andere achtergrond en leervoorkeur heeft. Daarom bieden we jou twee opleidingsroutes aan waarmee je in 6 tot 8 maanden je erkende diploma kunt behalen – mét de verplichte pedagogische component.
De gemeentes in Nederland krijgen van de overheid financiële middelen om kindercentra en gastouders te inspecteren en in te schrijven in het LRKP. Voor sommige gemeentes is dit helaas niet toereikend. Daarom rekenen deze gemeentes leges voor registratie van een nieuwe voorziening voor gastouderopvang voor het LRKP.
Veel mogelijkheden en waardevol werk als gastouder
Als gastouder hebt u een bijzondere en verantwoordelijke taak: u verzorgt de opvang, zorg én opvoeding van kinderen uit een ander gezin. Dat is niet alleen ontzettend dankbaar werk, maar ook afwisselend en uitdagend.
Bij Gastouderbureau Krokodilletje vinden we het belangrijk dat elk kind zich op zijn gemak voelt en helemaal zichzelf kan zijn. Daarom verwachten we van onze gastouders dat zij een warme, veilige, betrouwbare en stimulerende omgeving creëren waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Een goed gastouderschap betekent ook:
-
Het bieden van structuur en rust
-
Een dagprogramma vol gevarieerde, prikkelende activiteiten (zowel binnen als buiten)
-
Aandacht voor ieder kind op zijn of haar eigen tempo
U staat er niet alleen voor. Krokodilletje begeleidt en ondersteunt u actief in uw rol als gastouder. Wij bieden handvatten, tips en persoonlijke begeleiding om de kwaliteit van de opvang hoog te houden — geheel volgens onze normen en waarden.
Bent u klaar voor een rol vol betekenis én plezier?
Als gastouder maakt u écht het verschil. En wij helpen u daarbij, stap voor stap.
Hoe werkt gastouderopvang eigenlijk?
Steeds meer ouders kiezen bewust voor gastouderopvang — en dat is niet zonder reden. Deze vorm van kinderopvang is kleinschalig, persoonlijk en vertrouwd. Uw kind wordt opgevangen in een huiselijke omgeving, met elke dag hetzelfde vertrouwde gezicht.
Wat gastouderopvang uniek maakt:
-
Maximaal 6 kinderen per gastouder, dus volop aandacht voor elk kind.
-
Flexibele opvang, afgestemd op de werktijden en wensen van ouders.
-
Een warme, veilige sfeer waarin uw kind zich op zijn gemak voelt.
-
Afstemming op maat: de opvang wordt afgestemd op de behoeften van zowel ouder als kind én de gastouder.
Dankzij deze persoonlijke aanpak ontstaan vaak duurzame en hechte opvangrelaties. Kinderen voelen zich thuis, ouders voelen zich gehoord — en de gastouder heeft de ruimte om op haar eigen manier een liefdevolle en stimulerende omgeving te creëren.
Bent u benieuwd of gastouderopvang bij u past?
Wij denken graag met u mee en helpen u bij het vinden van een passende gastouder.
Verantwoordelijkheden als gastouder
Als gastouder draagt u een prachtige én verantwoordelijke taak: u biedt liefdevolle zorg en begeleiding aan kinderen uit een ander gezin. Het is dankbaar werk dat plezier en voldoening geeft, maar het vraagt ook toewijding en betrokkenheid.
Kinderen moeten zich bij u veilig, gezien en op hun gemak voelen. U creëert een warme en vertrouwde omgeving waarin ze zichzelf kunnen zijn en zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.
Wat wij van u verwachten:
-
Een stimulerende en veilige opvanglocatie
-
Een gevarieerd dagprogramma met leuke, leerzame activiteiten
-
Aandacht voor de emotionele en pedagogische behoeften van elk kind
-
Actieve betrokkenheid bij de ontwikkeling van de kinderen
-
Zowel binnen als buiten activiteiten onder uw begeleiding
U staat er natuurlijk niet alleen voor. Bij Gastouderbureau Krokodilletje bieden wij intensieve ondersteuning en persoonlijke begeleiding. Zo zorgen we samen voor kwalitatieve gastouderopvang die aansluit bij onze normen, waarden én de verwachtingen van ouders.
Wilt u het verschil maken in het leven van jonge kinderen?
Wij begeleiden u graag in deze mooie rol.
Eisen waaraan u als gastouder moet voldoen
Als gastouder bent u verantwoordelijk voor de zorg, veiligheid en ontwikkeling van kinderen van andere gezinnen. Dat is een belangrijke rol, en daarom stellen zowel Gastouderbureau Krokodilletje als de overheid een aantal strikte eisen aan gastouders.
Deze eisen waarborgen de kwaliteit van de opvang en zorgen ervoor dat ouders hun kinderen met een gerust hart kunnen toevertrouwen.
Criteria zelfstandig ondernemen
Voor u als gastouder kan het aantrekkelijk zijn om zelfstandig ondernemer te worden. Hiermee kunt u in aanmerking komen voor een aantal fiscale voordelen. Uiteraard zijn er ook verplichtingen aan verbonden.
Gastouderverzekering? Meld u direct aan!
De Gastouderverzekering is onmisbaar voor gastouders. Bent u gastouder? Dan is het verstandig om een gastouderverzekering af te sluiten. Particuliere verzekeringen zoals uw aansprakelijkheidsverzekering particulieren dekken namelijk geen schades die tijdens uw werk ontstaan.
Belastingaangifte
Over de inkomsten die u als gastouder heeft verdiend, is nog geen belasting betaald. Daarom bent u als gastouder verplicht om jaarlijks aangifte te doen voor de inkomstenbelasting. De gastouder betaalt dan inkomstenbelasting en premies volksverzekeringen en vaak ook de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) via een aanslag.
Uw verdiensten als gastouder
De uurvergoeding die u als gastouder krijgt voor uw verdiensten kunt u zelf met de ouders afstemmen. Ons adviestarief voor de gastouder is €6.50 per uur. Wij adviseren om een deel (1/3) van uw inkomsten te reserveren voor als er belastingaangifte gedaan dient te worden aan het einde van het jaar. De ouders kunnen het grootste gedeelte terug krijgen van de belastingdienst in de vorm van kinderopvangtoeslag.
Hoe kom ik aan gastkinderen?
Een veelgestelde vraag van beginnende gastouders is: “Hoe krijg ik eigenlijk opvangkinderen?”
Bij Gastouderbureau Krokodilletje maken we dit proces zo eenvoudig mogelijk voor u.
Wanneer u zich bij ons inschrijft als gastouder:
-
Wordt u opgenomen in ons landelijke gastouderbestand.
-
Plaatsen wij uw profiel op onze populaire opvangmarkt – dé plek waar ouders actief op zoek zijn naar opvang.
-
Koppelen wij u automatisch aan aanvragen van ouders die passen bij uw profiel, beschikbaarheid en locatie.
Zodra een ouder een aanvraag doet, zoeken wij de beste matches en nemen we u mee in de selectieprocedure. U hoeft dus niet zelf actief te werven — wij zorgen voor de aanvragen, u zorgt voor de opvang.
Dankzij ons grote netwerk en de constante stroom aan nieuwe aanvragen (gemiddeld meer dan 300 per maand!) is de kans groot dat u snel in contact komt met één of meerdere gezinnen.
Wilt u snel aan de slag als gastouder?
Schrijf u vandaag nog in — wij helpen u aan een mooie, passende opvangmatch.
Cursusaanbod
De opleidingen en cursussen van Krokodilletje worden tegen een zeer voordelig tarief of gratis aangeboden aan de ouders en gastouders die staan ingeschreven bij Krokodilletje.
Waarom kiezen voor Gastouderbureau Krokodilletje?
Bij Krokodilletje draait alles om persoonlijke aandacht, kwaliteit én flexibiliteit. Al meer dan 15 jaar brengen wij met succes ouders en gastouders samen in heel Nederland. Of je nu opvang zoekt voor je kind of juist opvang wilt bieden: wij maken het persoonlijk, snel en betrouwbaar.
Daarom kiezen ouders en gastouders voor Krokodilletje:
-Landelijke dekking met een groot netwerk aan gastouders-
-Lage bemiddelingskosten en eerlijke vergoedingen-
-Persoonlijke begeleiding en vaste contactpersonen-
-Strenge kwaliteitscontrole en ondersteuning voor gastouders-
-Gebruiksvriendelijk systeem voor urenregistratie en administratie-
-Hulp bij toeslagen, LRK-registratie en meer-
En niet onbelangrijk: bij ons voel je je écht gehoord.
Veelgestelde vragen én antwoorden
Benieuwd hoe het werkt? Of heeft u een vraag over gastouderopvang, inschrijving of vergoeding?
Bekijk dan onze uitgebreide FAQ-pagina waarin we de meest gestelde vragen van zowel ouders als gastouders beantwoorden. Grote kans dat uw vraag er al tussen staat!
Heeft u toch nog een vraag? Neem gerust contact met ons op — we helpen u graag persoonlijk verder!
Veelgestelde vragen – Voor Gastouders
Overweegt u om gastouder te worden of bent u al actief via Krokodilletje? Dan zit u vast met vragen. Hieronder vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen van (aspirant) gastouders.
Ik als gastouder (die werkzaam is conform de regeling dienstverlening aan huis) ben voor een lange periode ziek geweest en heb deze periode doorbetaald gekregen. Krijg ik doorbetaald als ik binnen het jaar weer ziek wordt?
In de Wet Uitbreiding Loondoorbetaling bij Ziekte (Artikel 33 lid 2) wordt gesproken over een voortdurend verzuim als men binnen 30 dagen na herstel wederom uitvalt. Dan wordt de gehele periode als 1 ziektegeval gezien.
De vraag is dus heeft de ziekmelding plaatsgevonden binnen 30 dagen na de herstelmelding. Zo ja, dan is het een voortdurend verzuim en behoeft er na 6 weken niet meer doorbetaald te worden.
Zo nee (de ziekmelding vindt plaats na meer dan 30 dagen na de hersteld melding) dan geldt als een nieuwe ziekmelding en gaat de periode van loondoorbetaling opnieuw lopen voor 6 weken.
Hoeveel kinderen mag ik als gastouder eigenlijk opvangen?
Hoeveel kinderen gastouders op hun eigen woonadres mogen opvangen, hangt af van de leeftijd van de kinderen. Een gastouder mag maximaal 6 kinderen tot 13 jaar opvangen waarvan: maximaal 5 kinderen tot 4 jaar, maximaal 4 kinderen tot 2 jaar en maximaal 2 kinderen tot 1 jaar. Dit maximum aantal kinderen is inclusief de eigen kinderen (tot 10 jaar) van de gastouder.
Als ik als gastouder mijn eigen kinderen naar een andere gastouder breng, heb ik dan recht op kinderopvangtoeslag?
Hebt u alleen inkomsten uit gastouderopvang? En gaat uw kind naar de gastouderopvang? Dan kunt u geen kinderopvangtoeslag krijgen. Gaat uw kind naar een kindercentrum? Dan kunt u wel kinderopvangtoeslag krijgen.
Hebt u naast uw inkomsten uit gastouderopvang ook nog inkomsten uit ander werk? En gaat uw kind naar de gastouderopvang? Dan kunt u alleen kinderopvangtoeslag krijgen voor de uren die u besteedt aan ander werk.
Mag ik als gastouder werken in mijn eigen huurwoning?
Als je huurwoning alleen een woonbestemming heeft, dan mag je zonder toestemming van de verhuurder daarin geen bedrijfsactiviteiten uitvoeren. We zullen dit toelichten.
Woonbestemming
Heb je een huurwoning, dan dien je de woning in overeenstemming met de bestemming te gebruiken (huurbestemming). Bij een huurwoning is dit doorgaans een woonbestemming. Daarom staat normaal gesproken in de huurovereenkomst de bepaling dat het gehuurde alleen gebruikt mag worden om in te wonen.
Dit betekent dat in het gehuurde geen bedrijfsactiviteiten uitgevoerd mogen worden. Soms geeft een huurovereenkomst nog de mogelijkheid om de verhuurder hiervoor om toestemming te vragen. Weigert je verhuurder deze toestemming te geven, dan kun je de rechtbank om vervangende toestemming vragen. De kans is echter klein dat een rechtbank dit zal doen.
Gastouder
Vang je als gastouder kinderen in je huurwoning op, dan is dit als een bedrijfsactiviteit aan te merken. Je hebt hiervoor dus toestemming van je verhuurder nodig. Blijf je zonder toestemming van je verhuurder de kinderen opvangen, dan kan dit leiden tot ontbinding van je huurovereenkomst en ontruiming. Je verhuurder heeft hiervoor wel de toestemming van de rechtbank nodig.
Welke EHBO-certificaten zijn eigenlijk geldig voor gastouders?
Als gastouder moet je verplicht in het bezit zijn van een EHBO-certificaat. Maar niet alle certificaten zijn goedgekeurd. Het ministerie van Sociale Zaken heeft de certificaten die wel zijn goedgekeurd in een nieuw Register EHBO-certificaten gastouderopvang opgenomen. De onderstaande certificaten van de daarbij genoemde instellingen zijn opgenomen in Register EHBO-certificaten gastouderopvang:
a. Eerste Hulp aan kinderen van het Oranje Kruis;
b. Spoedeisende Hulpverlening bij Slachtoffers (SEHSO) van NedCert;
c. Acute Zorg bij kinderen van NIKTA;
d. Acute Zorgverlener Module Kind en Omgeving van NIKTA;
e. Eerstehulpverlener van NIKTA;
f. Spoedeisende Hulpverlening bij Kinderen (SEHBK) van NedCert;
g. Basis Eerstehulpverlener-LPEV met de aantekening Eerste hulp aan Kinderen van Stichting LPEV;
h. Eerste Hulp aan Baby’s en Kinderen van het Nederlandse Rode Kruis, en
i. Eerste Hulp bij werken met kinderen van het Nederlands Instituut voor Bedrijfshulpverlening.
Ik heb als gastouder nog een baan naast de dagen dat ik werk als gastouder, heb ik dan recht op kinderopvangtoeslag?
Een gastouder heeft recht op kinderopvangtoeslag voor zijn/haar kinderen als hij/zij aan de voorwaarden voldoet. Dat betekent dat de gastouder tijdens de uren dat hij/zij als gastouder werkt, kinderopvangtoeslag krijgt als zijn/haar kinderen naar een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang gaan. Overige regels, zoals de koppeling aan gewerkte uren, zijn uiteraard ook van kracht. Als de kinderen door een andere gastouder worden opgevangen, heeft de gastouder geen recht op kinderopvangtoeslag. Heeft de gastouder naast het gastouderschap nog een andere baan, dan heeft de gastouder voor de uren waarop hij/zij in die baan werkt recht op kinderopvangtoeslag. Dit geldt ook als zijn/haar kinderen in die uren naar een andere gastouder gaan.
Mogen er eigenlijk twee gastouders op één adres geregistreerd staan?
Ja, met het aannemen van de Verzamelwet 2015, is het voor gastouders mogelijk om samen op één adres geregistreerd te staan. Daarmee kunnen een echtpaar en/of huisgenoten allebei als gastouder werkzaam zijn op hetzelfde adres. Dat betekent echter niet dat er twee keer zoveel kinderen opgevangen mogen worden. De eis van maximaal zes kinderen blijft in stand.
Voor een gastouder aan huis is er een aparte regeling toch? Wat houdt dit precies in?
Regelingen voor een gastouder aan huis
Als een gastouder bij een vraagouder thuis werkt, valt de situatie in feite onder twee regelingen:
die van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen, met bijbehorende Algemene
Maatregel van Bestuur (AMvB) en Ministeriële Regeling, én de Regeling dienstverlening aan huis.
Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen
Gastouders aan huis moeten voldoen aan de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen
peuterspeelzalen Dit houdt onder andere in dat de gastouder aan huis aangesloten moet zijn bij
een gastouderbureau en dat zowel het bureau als de gastouder ingeschreven staan bij het
Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen. Daarnaast moet de gastouder aan huis
voldoen aan de gestelde opleidingseisen en moet er een contract overlegd kunnen worden.
Wanneer aan alle eisen wordt voldaan heeft u recht op kinderopvangtoeslag.
Regeling dienstverlening aan huis
Met de Regeling dienstverlening aan huis kunt u iemand in dienst nemen om klussen in en om uw
huis te doen, zoals boodschappen, de verzorging van huisdieren of de was. Werkzaamheden als
gastouder aan huis vallen ook onder deze regeling. U bent opdrachtgever, maar ook werkgever, en
de gastouder is uw werknemer. Via de Regeling dienstverlening aan huis hoeft u echter niet alle
werkgeverslasten te dragen. Er moet sprake zijn van een gezagsverhouding: u geeft aan welk werk
gedaan moet worden en bijvoorbeeld hoe het werk gedaan moet worden en de gastouder voert
het werk uit. De afspraken over deze zaken moeten vastliggen in een contract. Om in aanmerking
te komen voor de regeling moet zowel u als de gastouder een particulier zijn.
Regels voor de ouder
– De gastouder mag niet meer dan drie dagen per week voor u werken. Het aantal uren dat de
gastouder per dag werkt, is niet belangrijk. Werkt de gastouder één uur per dag, dan geldt
dat als één gewerkte dag.
– U betaalt per uur minimaal het wettelijk minimumloon aan de gastouder én een bedrag aan
het gastouderbureau.
– U betaalt een vakantietoeslag van 8% en loondoorbetaling van het wettelijke aantal
vakantiedagen (het wettelijk aantal vakantiedagen per jaar is vier keer het aantal werkdagen
per week).
– Als de gastouder ziek wordt, moet u het loon zes weken doorbetalen (ten minste 70% van het
loon, maar minimaal het minimumloon).
– U heeft zowel met het gastouderbureau als met de gastouder een contract afgesloten. In dit
contract moet zijn opgenomen: de opzegtermijn, de afgesproken uurprijs, het recht op een
vakantietoeslag van 8%, loondoorbetaling van het wettelijke aantal vakantiedagen en
doorbetaling bij ziekte.
– U heeft verder geen administratieve verplichtingen. U hoeft geen loonheffing en sociale
premies in te houden op de vergoeding die u aan de gastouder betaalt. U hoeft nergens op te
geven dat iemand voor u werkt.
– U bent een werkgever in de zin van de Arbowet en moet daarom zorgen voor een veilige en
gezonde werkomgeving.
Regels voor de gastouder
– De gastouder is niet verplicht verzekerd voor werknemersverzekeringen en kan dus geen
aanspraak maken op de Ziektewet, Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) en de
Werkloosheidswet (WW). De gastouder kan zich hiervoor wel vrijwillig verzekeren,
bijvoorbeeld bij het UWV.
– De gastouder moet inkomstenaangifte doen bij de Belastingdienst.
– De gastouder kan zonder ontslagvergunning worden ontslagen.
– De gastouder kan in aanmerking komen voor de verlofregeling uit de Wet arbeid en zorg.
Ik wil als gastouder aan de slag en heb heel veel studies gevolgd maar mijn diploma staat niet tussen de lijst "Vrijgstelde diploma's" voor gastouders, wat kan ik nu doen?
Als u gastouder wilt worden maar niet beschikt over een diploma uit deze lijst met “Vrijgestelde diploma’s voor gastouders” terwijl u wel veel opleidingen en studies heeft gevolgd bestaat er de mogelijkheid om al uw diploma’s en certificaten te laten toetsen om op deze manier een erkenning als gastouder te verkrijgen. Als u hier klikt kunt u hierover aanvullende informatie vinden hoe u de aanvraag voor erkenning kunt indienen.
Wat zijn de richtlijnen voor maaltijden en tussendoortjes en hoe wordt dat in rekening gebracht?
De gastouder dient de vergoeding voor het eten en drinken rechtstreeks in rekening te brengen bij de ouders. Dit gaat gemakkelijk via ons geavanceerde urenregistratiesysteem. De gastouder kan de gemaakte onkosten gezamenlijk met de opgevangen uren indienen en dit komt ook overzichtelijk op de maandfactuur te staan. De gastouder is vrij om haar eigen prijs hierin aan te geven. Hieronder staan de adviestarieven van Krokodilletje als richtlijn.
Om de gemiddelde kosten voor de verschillende maaltijden per persoon te berekenen, heeft het voedingscentrum een verantwoord voedingspakket samengesteld. De kosten hiervan staan vermeld in de tabel. De bedragen gelden voor tweepersoons huishoudens.
| Ontbijt | 2e broodmaaltijd | Warme maaltijd | Tussendoortje | Totaal | |
| kind 1-3 jaar | €0,24 | €0,56 | €1,21 | €0,65 | €2,66 |
| kind 4-8 jaar | €0,34 | €0,87 | €1,77 | €0,90 | €3,88 |
| kind 9-13 jaar | €0,51 | €1,18 | €2,24 | €1,06 | €4,99 |
*bedragen zijn gebaseerd op een tweepersoonshuishouden
Zit ik bij Krokodilletje een jaar vast aan de overeenkomsten?
Nee, in tegenstelling tot vele andere gastouderbureaus zit u bij Krokodilletje niet gelijk een jaar vast aan de overeenkomsten. U kunt zelf met inachtneming van de opzegtermijn de overeenkomsten beëindigen.
Veel gastouderbureaus hebben een hele hoge boeteclausule versleuteld in de overeenkomsten, heeft Krokodilletje dat ook?
Nee, Krokodilletje hanteert geen boeteclausule in de overeenkomsten. Krokodilletje staat absoluut niet achter deze ontwikkeling waarin veel gastouderbureaus meegaan.
Ik heb gezien dat Krokodilletje een mooie opvangmarkt heeft, hoe kan ik daar als gastouder mijn profiel op plaatsen?
Plaatsing van uw profiel op onze drukbezochte opvangmarkt zal uw kans op gastkinderen aanzienlijk verhogen. Buiten het feit dat u als gastouder door ouders specifiek kan worden gevonden op de opvangmarkt wordt u tevens door Krokodilletje meegenomen in de procedure wanneer er een nieuwe aanvraag is in uw regio. Om uw profiel te kunnen plaatsen dient u zich hier gratis als gastouder in te schrijven. Na controle van uw gegevens wordt uw profiel aangemaakt en geplaatst op onze opvangmarkt. Onze ervaring is dat profielen met een goed verhaal waar aandacht aan is besteedt en een leuke foto beter bekeken worden en sneller resultaat opleveren. Eventuele wijzigingen in uw profiel kunt u doorgeven aan Krokodilletje en wij zullen deze vervolgens voor u doorvoeren.
Zijn er voor mij als gastouder kosten verbonden als ik me bij Krokodilletje inschrijf?
Nee, u hoeft bij Krokodilletje als gastouder geen kosten te betalen op het moment dat u zich inschrijft.
Hoe gaat de kassiersfunctie bij Krokodilletje precies in zijn werk?
Krokodilletje heeft een strak betaalschema. Dit schema ontvangen alle ouders en gastouders waarmee Krokodilletje samenwerkt. Krokodilletje hanteert vaste incasso-, facturerings- en uitbetalingsmomenten zodat ouders en gastouders op een transparante manier exact weten op welk moment er betaald of uitbetaald wordt. In ons uitgebreide uren- en administratiesysteem hebben zowel ouders als gastouder toegang tot alle urenoverzichten, facturen, vergoedingsoverzichten, betaalstatussen van facturen en jaaroverzichten. Van alle ouders en gastouders waarmee Krokodilletje samenwerkt krijgen wij enkel tevreden en positieve reacties op onze transparante en consequente invulling van de kassiersfunctie.
Hoe gaat de urenregistratie bij Krokodilletje in zijn werk?
Krokodilletje werkt met een zeer overzichtelijk en gebruiksvriendelijk uren- en administratiesysteem. Uiterlijk op de laatste dag van de maand dient de gastouder haar opgevangen uren in. De gastouder kan hiervoor inloggen in het systeem van Krokodilletje. De gastouder kan heel gemakkelijk per kind het aantal opgevangen uren indienen en verzenden. Als de gastouder de uren heeft verzonden ontvangt de ouder een bericht met daarin de melding dat er een nieuwe urenregistratie is ingediend. De ouder kan dan ook inloggen in het systeem om vervolgens de opgevangen uren goed te keuren of af te keuren. Bij goedkeuring worden de uren gefactureerd en bij afkeuring van de opgevangen uren ontvangt de gastouder hiervan een bericht met het verzoek om de urenregistratie naan te passen.
Ik heb gehoord dat je als gastouder een achterwacht moet hebben, is dat zo en wat is een achterwacht?
Een achterwacht is iemand die dicht bij u in de buurt woonachtig is die u kunt oproepen als zich een calamiteit voordoet. Wanneer u voor vier of meer kinderen tegelijkertijd de opvang verzorgd, is het verplicht om een achterwacht te hebben. De achterwacht moet binnen 15 minuten op de opvanglocatie aanwezig kunnen zijn om de zorg voor de kinderen van u als gastouder over te nemen. De achterwacht hoeft geen ervaringscertificaat of certificaat kinder EHBO te hebben aangezien het alleen om een noodoplossing gaat. Het regelen van een achterwacht is gemakkelijker dan u denkt. Uw buurvrouw, partner of een andere kennis kan bijvoorbeeld achterwacht zijn.
Op hoeveel opvanglocaties mag ik als gastouder kinderen opvangen en wat zijn de eisen aan de opvanglocaties?
Het aantal opvanglocaties waar u als gastouder opvang mag aanbieden is onbeperkt zolang de opvanglocaties voldoen aan de wettelijk gestelde eisen. Een medewerker van Krokodilletje zal op iedere opvanglocatie een risico-inventarisatie uitvoeren. Iedere opvanglocatie moet in het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen (LRKP) worden geregistreerd. Vanuit financieel oogpunt is het voor u als gastouder voordeliger om op minder locaties opvang aan te bieden aangezien gemeentes voor een extra LRKP-registratie kosten (leges) in rekening kunnen brengen. De volgende wettelijke eisen gelden voor de opvanglocatie : voor kinderen tot 1,5 jaar moet een aparte slaapruimte zijn, de woning dient altijd rookvrij te zijn en er dienen voldoende goed functionerende rookmelders (op iedere verdieping minimaal één) aanwezig te zijn.
Wat is een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) en waarvoor dient deze?
Een VOG is voor sommige werksoorten een vereist document, bijvoorbeeld voor beroepen waarin met kwetsbare personen (kinderen) gewerkt wordt. Het moet worden aangevraagd om uit te kunnen sluiten dat iemand zich in het verleden heeft schuldig gemaakt aan strafbare feiten. Een VOG wordt aangevraagd met het oog op een specifieke werksoort. Wanneer er voor een aspirant-gastouder een VOG wordt aangevraagd, wordt er bij het Ministerie van Justitie nagekeken of de gastouder een gerechtelijke veroordeling heeft gekregen op het gebied van omgang met kinderen. De aanvraag van een VOG kost ca. €25.- en is voor rekening van de gastouder. Indien de opvang bij de gastouder thuis plaatsvindt dan is het ook verplicht voor alle volwassen huisgenoten vanaf 18 jaar om een VOG aan te vragen. U kunt de kosten van de VOG van uw inkomsten aftrekken. Ook kunt u de ouders van uw opvangkinderen vragen de VOG te vergoeden of hierin tegemoet te komen.
Ik wil graag aan de slag als gastouder, wat moet ik nu doen?
U dient te voldoen aan de eisen die u op deze pagina kunt nalezen. Voldoet u nog niet aan deze eisen dan kan Krokodilletje u hiermee helpen. Voldoet u al aan deze eisen dan kunt u zich hier inschrijven als gastouder. U staat dan gratis in ons bestand en u wordt meegenomen in de procedure zodra er een nieuwe aanvraag bij u in de regio is. Ook kunnen wij uw profiel op onze drukbezochte opvangmarkt plaatsen wat uw kansen op extra gastkinderen aanzienlijk vergroot.
Heb ik als gastouder recht op pensioenopbouw, vakantietoeslag of doorbetaling bij ziekte?
Dit ligt aan de overeenkomst die u sluit met de ouders.
Als u werkt met een overeenkomst van opdracht niet. Dit is het geval als u per kind per uur betaald wordt. Als u werkt met een overeenkomst van opdracht betaalt u zelf belasting over uw inkomsten, wordt u niet doorbetaald als u ziek bent of werkloos wordt en hebt u geen recht hebt op vakantiegeld. Ook vindt er geen pensioenopbouw plaats.
Als u in dienst bent bij de ouder heeft u wel bepaalde rechten. Dit is soms het geval als u bij de ouders thuis opvang aanbiedt en een (beperkte) arbeidsovereenkomst heeft gesloten. U krijgt per uur betaald, ongeacht het aantal aanwezige kinderen. U hebt dan recht op het minimumloon (€ 9,52 per uur voor iemand van 23 jaar of ouder, incl. 8% vakantietoeslag), vier weken doorbetaalde vakantie per jaar en zes weken lang doorbetaling tegen 70% van het minimumloon bij ziekte (à € 6,66 per uur).
Ik ben gastouder en ga binnenkort verhuizen. Wat moet ik regelen?
U staat op dit moment in het Landelijk register kinderopvang en peuterspeelzalen (LRKP) geregistreerd met uw huidige adres. Dit is de opvanglocatie. Dit is belangrijk voor uw vraagouders, want als u niet geregistreerd bent in het LRKP, dan hebben uw vraagouders geen recht op de kinderopvangtoeslag. Vraagouders kunnen dan ook pas toeslag aanvragen vanaf het moment dat u geregistreerd bent, dus nooit voor de registratiedatum.
Wanneer u voornemens bent te verhuizen, moet u inderdaad een en ander regelen. U informeert uw gastouderbureau(s) als eerste en bij voorkeur zo snel mogelijk. Het gastouderbureau moet namelijk aan de gemeente doorgeven dat u gaat verhuizen. Het is belangrijk dat u met uw nieuwe adres zo snel mogelijk wordt opgenomen in het LRKP. De Belastingdienst vergelijkt gegevens uit de Gemeentelijke Basis Administratie (GBA) en gegevens uit het LRKP met eigen gegevens. Wanneer hier onregelmatigheden uit blijken, wordt er onderzoek gedaan en dat kan leiden tot het verplicht aanleveren van aanvullende gegevens. Hieruit moet blijken dat vraagouders wel of geen recht hebben op Kinderopvangtoeslag.
‘De Wet kinderopvang schrijft voor dat u vanaf de datum dat u verhuist, uitgeschreven moet worden uit het LRKP’
Formeel moet u worden uitgeschreven uit het LRKP en door middel van een nieuwe aanmelding wordt u door uw gastouderbureau weer aangemeld. Hierdoor kunt u tijdelijk niet ingeschreven staan in het landelijk register.
De verwerking van een verhuizing wordt door gemeenten wisselend geïnterpreteerd. Echter de Wet kinderopvang schrijft voor dat u vanaf de datum dat u verhuist, uitgeschreven moet worden uit het LRKP. In de periode voordat u verhuist, kan uw gastouderbureau alvast de nieuwe aanmelding aan de gemeente verstrekken en daarop aangeven wanneer u woonachtig bent op uw nieuwe adres. De GGD controle kan pas plaatsvinden als u woont op uw nieuwe adres.
De gemeente mag 10 weken de tijd nemen om de nieuwe aanmelding te verwerken vanaf het moment dat het nieuwe aanmeldformulier door hen is ontvangen. Tussen het moment van uitschrijving en opnieuw inschrijven op het nieuwe adres, kan dan ook maximaal 10 weken zitten.
Er zijn echter gemeenten die een gastouder in het register laten staan op het oude adres (ook al woont de gastouder daar niet meer) tot het moment dat de GGD de nieuwe locatie heeft goedgekeurd. Pas dan wordt de gastouder opgenomen in het register onder het nieuwe adres en wordt er een nieuw LRKP nummer aangemaakt. Hiermee wordt een ‘gat’ in de registratie ondervangen. Ons advies is om uw gastouderbureau navraag te laten doen in de betreffende gemeente hoe zij omgaan met een verhuizing en ook om te informeren of de gemeente legeskosten in rekening brengt voor de nieuwe aanvraag.
Heb ik als gastouder recht op een uitkering tijdens zwangerschapsverlof?
Dat zou kunnen. Indien u aan de gestelde eisen voldoet vanuit het UWV dan komt u in aanmerking voor een ZEZ uitkering. Als u hier klikt dan kunt u op de website van het UWV alles m.b.t. de ZEZ uitkering overzichtelijk nalezen.
Benieuwd hoe andere ouders en gastouders het gastouderschap ervaren? Bij Krokodilletje geloven we dat ervaringen van echte mensen de beste indruk geven van wat gastouderopvang écht betekent.
Ouders vertellen over de rust, flexibiliteit en het vertrouwde gevoel dat een goede gastouder biedt. Gastouders delen hun enthousiasme over het werken met kinderen in huiselijke sfeer en de voldoening die het geeft om écht het verschil te maken.
Hieronder leest u persoonlijke verhalen van ouders én gastouders die hun ervaringen graag met u delen.
